“BÚSQUEDA LABORAL”Nuestra Entidad está dictando en la Comuna de Bigand, el Seminario de Busquedad Laboral, que pretender brindar una herramienta de ayuda para aquellos que buscan su primer empleo, o están sin él.
La vorágine de cambios que vive el mercado laboral desde hace algunos años está llevando a muchos demandantes de empleo a cambiar sus hábitos de búsqueda.
La inicial preocupación de la gestión empresarial implica facilitar la Comunicación tanto interna (comunicación organizacional) como externa (con los clientes reales y potenciales, con el medio en general), convirtiéndose así en el elemento fundamental para la provechosa gestión eficientes de los recursos humanos.
No existen, por cierto, "fórmulas mágicas" ni perfectas; de todos modos, consideramos que la información brindada será muy útil tanto para quienes no estén familiarizados con la búsqueda de empleo, como así también para perfeccionar lo aprendido. Los contenidos que proporcionamos ofrecen valiosas recomendaciones y consejos precisamente desde el punto de vista de aquellos eventuales empleadores.
La inicial preocupación de la gestión empresarial implica facilitar la Comunicación tanto interna (comunicación organizacional) como externa (con los clientes reales y potenciales, con el medio en general), convirtiéndose así en el elemento fundamental para la provechosa gestión eficientes de los recursos humanos.
No existen, por cierto, "fórmulas mágicas" ni perfectas; de todos modos, consideramos que la información brindada será muy útil tanto para quienes no estén familiarizados con la búsqueda de empleo, como así también para perfeccionar lo aprendido. Los contenidos que proporcionamos ofrecen valiosas recomendaciones y consejos precisamente desde el punto de vista de aquellos eventuales empleadores.
Finalmente, el “examen de la búsqueda” no termina con la incorporación al trabajo, sino que continúa con el temido primer día de empleo.
De todos modos, en su totalidad coinciden en que quienes buscan trabajo, y carecen de experiencia laboral, deben destacar los logros académicos e incluir referencias personales, y además de tratar de ofrecer su capacidad y aptitud para el trabajo, demostrar confianza, sinceridad, y sobre todo, optimismo.
Nuestro propósito, será proporcionar las competencias necesarias para la búsqueda de empleo, transmitir y concientizar que cada vez que entramos en el mercado laboral entramos en un proceso de marketing personal de venta.
De todos modos, en su totalidad coinciden en que quienes buscan trabajo, y carecen de experiencia laboral, deben destacar los logros académicos e incluir referencias personales, y además de tratar de ofrecer su capacidad y aptitud para el trabajo, demostrar confianza, sinceridad, y sobre todo, optimismo.
Nuestro propósito, será proporcionar las competencias necesarias para la búsqueda de empleo, transmitir y concientizar que cada vez que entramos en el mercado laboral entramos en un proceso de marketing personal de venta.
FUENTE: Lic. Carmelo Aquilia
GENERACIÓN 21
