DESEMPLEO DESPUES DE LOS 40 AÑOS¿Qué se puede hacer para reinsertarse laboralmente?
Cuando hablamos de exclusión social, por lo general tendemos a pensar en la gente que vive en la calle, en los sectores de mucha pobreza (villas de emergencia), en los jóvenes que no tienen empleo, o en personas con ciertas discapacidades.
Pero hay una exclusión social invisible, o indiferente, que está representada por una franja poblacional cada vez más grande y que incluye a personas que tienen entre 45 y 75 años de edad, de clase media, mucha de ellas con formación académica y experiencia laboral.
Se dice que es una exclusión social invisible porque por el momento no somos concientes, como sociedad, ni como Estado, de las dimensiones y consecuencias económicas, sociales, familiares, emocionales y psicológicas que presenta esta franja poblacional.
En Argentina existen más de 4.000.000 de personas (10 % de su población) de entre 40 y 70 años de edad que no tienen una oferta de empleo para considerar, ya que la mayoría, en un ochenta por ciento (80%) aproximadamente, son para jóvenes de hasta 30 años de edad.
Esto obviamente genera que la balanza esté totalmente desequilibrada, dejando fuera del mercado laboral a cada vez más personas, que no se ven…pero que están.
A su vez, la mayoría de las políticas públicas y privadas contemplan acciones para paliar los problemas que acosan a los niños, jóvenes, personas de la tercera edad y marginados sociales, dejando excluido de éstas a las personas de más de 40 y menos de 70 años de edad.
El riesgo de ser un excluido invisible es que a medida que pasa el tiempo más se profundizan las consecuencias emocionales y psicológicas (angustias, depresión, baja estima, miedos, desvalorización como persona, etc.) que trae el estar desempleado. Y cuanto más se profundiza, más difícil es volver a ponerse en marcha para lograr reinsertarse en el mercado laboral.
Los perfiles que casi no se encuentran para estas personas son los de venta de servicios (Vendedores idóneos); administrativos; Ingenieros; y Contadores.
Desde el Estado, se ofrecen cursos de capacitación para reinsertarse en el mercado laboral (Únicamente para aquellos que residen en la capital federal) pero no hay una bolsa de trabajo efectiva, o donde esta persona pueda encontrar una solución a su problema.
Otra opción, quizás la mejor, son los emprendimientos productivos.
Fuente: Tomás Olivieri
Director Ejecutivo
(Diagonal Asociación Civil)
