EDITORIAL

DESAFIOS PARA LA INCLUSIÓN
(Ultima Parte)

En la edición anterior hice un diagnostico donde dejando de lado la pobreza estructural (que es irreversible) había cinco puntos fundamentales, a mi criterio, que había que revertir para lograr la inclusión social.

*Informalidad económica.
*Desigualdad social.
*Jóvenes que no estudian ni trabajan.
*Concentración de los recursos económicos.
*Hacinamiento en los Grandes Centros Urbanos.

Y esta situación se puede revertir si logramos articular el Sector Público (Estado) con el Sector Privado (Empresas) y la Sociedad Civil (ONG´s).
Bien… ¿Cómo empezamos?.
La informalidad económica se combate con microcréditos. Existen hoy 4.000.000 de personas que trabajan sin tener acceso al crédito bancario. Este fenómeno llamado “pobreza con endeudamiento” se revierte con pequeños créditos para cambiar herramental de trabajo, que sirva para generar mayores recursos económicos en los emprendedores (Pymes / Mypes).
La desigualdad social que genera violencia e inseguridad se combate desde el Estado, distribuyendo mejor la riqueza e implementando políticas sociales acordes con cada región.
Los jóvenes no estudian ni trabajan, porque ya no creen en el sistema político, en las instituciones y por que en general no tienen una meta para alcanzar. Los jóvenes de hoy creen en “una persona” (maestro-vecino-amigo). Creen en un “Tutor”. Alguien que los guíe, que llegue a ellos con su palabra. Debemos acompañar a los jóvenes con tutores que los devuelvan a la escuela, al trabajo; crear un sistema becario con acompañamiento económico para que el joven tome “hábitos de continuidad”. Además hay que flexibilizar la educación.
Crear empleo para el que busca trabajo, desde un desarrollo local. Nuevas políticas laborales, acorde a las necesidades de cada región. Fortalecer la capacitación sólo en las áreas en donde se necesita trabajo; con una metodología rápida.
Y fortalecer las redes comunitarias (Estado + ONG´s + Empresas) ya que las Organizaciones Sociales están muy dispersas y su impacto social es muy bajo.
Las Organizaciones del Tercer Sector que creen que el asistencialismo (Comedor / Copa de leche / Costurero) sigue siendo una herramienta de inclusión social, están totalmente equivocadas. Hoy (2010) las herramientas y metodologías han cambiado. Hay nuevas modalidades de articular el lenguaje entre: Estado / ONG´s / Empresas. Capacitar. Crear fuentes genuinas de trabajo con roles para cada sector; con métodos de planificación rápidas.
Hay que aprovechar estos 5 años de crecimiento para sostenernos durante los próximos 15 años.

Insisto: El gran desafío para la inclusión social, es la articulación entre el Sector Público, el Sector Privado y la Sociedad Civil (ONG´s).
Si podemos articularnos, tenemos la posibilidad de acortar esa brecha que separa a ricos y pobres en un mediano plazo.

Fuente: Lic. Daniel Arroyo
Ex Ministro de Desarrollo Social de la Nación
Presidente del Banco Provincia de Buenos Aires
(En el marco de la XVI Jornada Argentina del Sector Social)

INSTITUCIONAL

“BÚSQUEDA LABORAL”

Nuestra Entidad está dictando en la Comuna de Bigand, el Seminario de Busquedad Laboral, que pretender brindar una herramienta de ayuda para aquellos que buscan su primer empleo, o están sin él.

La vorágine de cambios que vive el mercado laboral desde hace algunos años está llevando a muchos demandantes de empleo a cambiar sus hábitos de búsqueda.
La inicial preocupación de la gestión empresarial implica facilitar la Comunicación tanto interna (comunicación organizacional) como externa (con los clientes reales y potenciales, con el medio en general), convirtiéndose así en el elemento fundamental para la provechosa gestión eficientes de los recursos humanos.
No existen, por cierto, "fórmulas mágicas" ni perfectas; de todos modos, consideramos que la información brindada será muy útil tanto para quienes no estén familiarizados con la búsqueda de empleo, como así también para perfeccionar lo aprendido. Los contenidos que proporcionamos ofrecen valiosas recomendaciones y consejos precisamente desde el punto de vista de aquellos eventuales empleadores.

Finalmente, el “examen de la búsqueda” no termina con la incorporación al trabajo, sino que continúa con el temido primer día de empleo.
De todos modos, en su totalidad coinciden en que quienes buscan trabajo, y carecen de experiencia laboral, deben destacar los logros académicos e incluir referencias personales, y además de tratar de ofrecer su capacidad y aptitud para el trabajo, demostrar confianza, sinceridad, y sobre todo, optimismo.
Nuestro propósito, será proporcionar las competencias necesarias para la búsqueda de empleo, transmitir y concientizar que cada vez que entramos en el mercado laboral entramos en un proceso de marketing personal de venta.

FUENTE: Lic. Carmelo Aquilia

GENERACIÓN 21

CALIDAD de VIDA

¡CUIDADO! ERISIPELA

La Erisipela es una infección bacteriana de las capas intermedias de la piel causada por estreptococos.
La bacteria puede ingresar a la piel desde una pequeña herida como puede ser una grieta entre los dedos producida por un hongo o “pie de atleta”.

Los síntomas de la Erisipela aparecen unas horas antes de que se vean en la piel, subiendo la temperatura corporal (Fiebre).
En la mayoría de los casos la infección se localiza en las piernas. Se forma una placa de color roja, bien definida, que va creciendo por la piel y tiene un tamaño que oscila entre 5 a 20 centímetros por día y va cubriendo el resto de la piel sana, que se enrojece, se eleva por la inflamación y produce dolor.
La piel puede lucir como piel de naranja, por el líquido de la inflamación que se acumula por debajo. Este es un tipo especial de celulitis infecciosa.
Hay varios factores que facilitan la aparición de la Erisipela en nuestra piel, algunos de ellos pueden venir por la mala circulación en las piernas, várices, sedentarismo, edema linfático, diabetes, obesidad, alcoholismo, problemas en los riñones, úlceras, hongos o lesiones en la piel de las piernas.
Si no se corrigen estos factores favorecedores de la Erisipela suele volver la infección en unos meses o años.
El tratamiento para aquellos que tienen esta infección es fundamentalmente “el reposo” por algunos días. Si la Erisipela está en las piernas, levantarlas y cuando comience a caminar usar medias elásticas.
Además de esto; lógicamente el tratamiento médico, que será a base de antibióticos para matar a la bacteria y dar con el tratamiento adecuado para aliviar el dolor y bajar la fiebre.
Con antibióticos adecuados la regresión de la fiebre y la detección del avance de la placa inflamada y dolorosa sobre la piel se produce en un máximo de tres días.
El tratamiento debe continuar por unos 10 a 20 días aproximadamente. En casos severos se requiere internación para tratamiento endovenoso.

Fuente:
Dra. Silvana Lenial
(Especialista en Medicina Familiar)

EDUCACIÓN

El Valor Antioxidante de una Dieta

Las dietas ricas en ciertos alimentos de origen vegetal pueden tener en la salud un impacto positivo, retrasando o atenuando el inicio de ciertas enfermedades.
Los datos epidemiológicos dan soporte a la idea de que estos beneficios para la salud están ligados con el consumo de ciertos polifenoles presentes en muchos de estos alimentos.
Se observó que la ingesta de flavonoides estaba inversamente correlacionada con la mortalidad producida por las enfermedades cardíacas, y además producía cierta protección ante la aparición de patologías postmenopáusicas.
Se destaca entonces el papel de los flavonoides como sustancia antioxidante útil en estas dietas.
Calculando la Capacidad Antioxidante Total (CAT) de la dieta como consecuencia de la ingestión diaria de los alimentos utilizados específicamente para esta dieta “española”; los alimentos que alcanzan mayores tasas de capacidad antioxidante son:

Pan (2219 micromoles).
Patatas (1317 micromoles).
Naranjas (1192 micromoles).
Manzana (921 micromoles).
Cacao en polvo (529 micromoles)
(Expresado en micromoles equivalente de Trolox por gr.)

Hay que destacar el valioso aporte del cacao y del chocolate teniendo en cuenta su pequeña ingesta diaria (8,5 gr.).

Al comprobar la capacidad antioxidante de cada alimento por gramo (Estudio realizado por el Ministerio de Agricultura de España / Universidad Complutense de Madrid) observamos como este poder es especialmente elevado, por unidad de peso, en productos derivados del cacao; legumbres y frutos secos. Su consumo tendría que favorecerse en caso de querer incrementar la capacidad antioxidante total de nuestra dieta, ingiriendo poco volumen adicional de nuevos alimentos.
La capacidad antioxidante total por alimento sería entonces:

Frutas (37,2 % CAT)
Pan (20,6 % CAT)
Patatas (12,2 % CAT)
Hortalizas (11,6 % CAT)
Chocolate + Cacao ( 8,9 % CAT)
Legumbres (4,7 % CAT)
Frutos Secos (3,0 % CAT)
Aceite de Oliva (2 % CAT)

Si eligiéramos una dieta “ideal” enmarcada dentro de una dieta mediterránea, su composición podría ser junto a otros alimentos: fruta, verdura, pan, cacao y ensaladas.
Este menú tipo proporcionaría una capacidad antioxidante total de 19.401 micromoles.

La “Rueda de los alimentos antioxidantes” se propone como un recurso didáctico, cuyo objetivo es sensibilizar a la población sobre los beneficios de una dieta saludable, variable y equilibrada para proporcionar a su organismo y a su salud una ingesta adecuada de antioxidantes.
Esta rueda representa gráficamente la necesidad de ingerir diariamente cantidades concretas de los más destacados alimentos con capacidades antioxidantes.

Las cantidades recomendables por día podrían ser:

Frutas (3 unidades)
Pan (180 gr.)
Patatas (2 unidades medianas)
Hortalizas ( 1 plato – 5 veces por semana)
Cacao (2 cucharadas soperas)
Ensaladas (1 plato – 5 veces por semana)
Legumbres (1 plato – 3 veces por semana)
Frutos Secos (20 gr.)
Aceite de Oliva (cantidad necesaria para aderezar y/o cocinar)

Una dieta suficientemente rica en antioxidantes debe contener cantidades adecuadas de frutas y verduras.
El cacao, el pan, las legumbres y el aceite de oliva, influyen de manera decisiva en esta dieta.

Fuente:
Sociedad Española de Dietética y Ciencias de la Alimentación

OPINIÓN

FIESTA de la FLOR

En 1969 quedó demostrado que Pérez no era solamente un pueblo ferroviario del cual se podía estar orgulloso. En la fértil tierra de la zona rural, hoy hermosa ciudad de Pérez, un número importante de floricultores trabajaban arduamente. El sacrificio de estos abnegados artesanos de la tierra, se veía recompensado con la aparición de los primeros pimpollos.
Respondiendo a la iniciativa de un importante número de floricultores, se unieron al Club de Leones, y con el apoyo entonces de la Comuna de Pérez, se dio lugar a la primera “Fiesta Provincial de la Flor”.
Ya declarada Capital Provincial de la Flor, en 1970 se realizó la segunda fiesta. Por esas raras cosas del destino, más de 30 años separaron tan importante evento, de la gente de la región.
En el año 2004, el Intendente Municipal Darío Corsalini, tomó el desafío de desempolvar tan merecido título y continuar con la Tercera edición de la fiesta. El éxito fue total, y más de 30.000 personas visitaron el predio floral.
Con el apoyo de floricultores, expositores de distintas industrias y comercios, y con un grupo de importantes colaboradores la Expo continuó hasta la fecha.
Este año se realizó la 8ª edición de la Fiesta de la Flor, en el Predio Ferial “Manuel Belgrano”, ubicado en el Km. 846 de la ruta 33.
Produciendo una hermosa devolución a los habitantes de la ciudad de Pérez y a los visitantes de la región, se disfrutó en los primeros días del mes de Octubre, esta hermosa fiesta de color.
Se estima que cerca de 100.000 personas pasaron por el predio ferial para disfrutar de:

Espectaculares arreglos florales con novedosos diseños.
Encuentro y muestra de paisajista.
Expositores de comercios e Industrias de toda la región.
Mega espectáculos con prestigiosos artistas invitados.
Carpa de humor.
Fuegos artificiales y muchas sorpresas más.

Si no pudieron estar; la ciudad de Pérez los invita para el próximo año.

Fuente: Municipalidad de Pérez

DICCIONARIO

¿QUÉ ES UNA ONG?

Comencemos por decir que ONG es una sigla que significa Organización No Gubernamental. Es decir, una Organización privada, autogobernada y no partidaria, cuyo objeto es aportar al bien común. Dentro de estas Instituciones se trabaja en diferentes temáticas, con formatos asociativos diferentes y con distintas poblaciones.
En Capital Federal suelen llamarle Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC), término sugerido por las Naciones Unidas, para reemplazar la denominación negativa de “no gubernamental”. En otros países se utilizan siglas similares.
El universo de ONG´s conforma lo que se llama Tercer Sector (Instituciones que no pertenecen al Estado ni al sector empresario).
En Argentina, estas Organizaciones No Gubernamentales desarrollaron una vasta experiencia en la labor social y muchas de ellas se caracterizan por atender las necesidades más inmediatas, en las comunidades donde se hallan insertas.
Más del 80 % de estas ONG surgieron en los últimos 30 años, como parte de un proceso en el que confluyeron la estabilidad democrática, el incremento de la pobreza y la menor injerencia del Estado.
Cada una de las ONG´s funciona de acuerdo a la necesidad para la cual fue creada, pero en general pueden ser divididas en dos grandes ramas:

1) Organizaciones de Apoyo: Son las que brindan servicios a otras Instituciones.

2) Organizaciones de Base: Son las que prestan atención directa a la comunidad carenciada.

Una ONG está conformada por un grupo de personas que comparten afinidades e intereses comunes. Se reúnen para trabajar en favor de una cuestión social determinada; y sus miembros establecen una clara división de funciones, valores que movilizan la labor, objetivos, misión, confeccionan su Estatuto Social, y solicitan su “Personería Jurídica” para funcionar como tales.
Caso contrario solamente conforman una organización de hecho o una simple asociación de voluntades.
Las ONG´s son “Asociaciones Civiles sin Fines de Lucro”, cuyas características las llevan a ser de estructuras abiertas y de participación democráticas. Algunos ejemplos son: Clubes deportivos, clubes culturales, club de amigos, centro de jubilados, centro de profesionales, cooperadoras escolares, centros religiosos, asociaciones de vecinos, asociaciones tradicionalistas, centros académicos, colectividades, entre otros.
El marco legal se los otorga la Inspección General de Personas Jurídicas según el Código Civil de la Nación Argentina, entre sus artículos 30 a 50.

Fuente: RISOLIDARIA

NOVEDADES

Hacemos un Alto

¡Queridos amigos!

Hacemos un alto en nuestras actividades mensuales vía Web, para mejorar y renovar nuestro boletín, que se entrega en este Blog desde mediados de 2008.
La tecnología avanza a pasos agigantados y es necesario renovarnos y actualizarnos; es por esta razón que hacemos un alto.
La senda recorrida nos deja muchas satisfacciones y esperamos continuar por el mismo camino a partir de marzo de 2011 desde nuestra página Web: www.generacion21.org.ar con muchas más novedades.

Como Organización del Tercer Sector no bajaremos los brazos, sino que nos adecuaremos también a los cambios que la realidad ha producido en el país para continuar trabajando desde la capacitación, los emprendimientos productivos, la inclusión y todo aquello que tenga que ver con el desarrollo y la integración social.

En pos de esta mejora, nos despedimos tempranamente este año, agradeciéndoles a todos los que nos recibieron mes a mes en sus pantallas.

Muchas Gracias, y nos vemos el próximo año, Dios mediante.-

Comisión Directiva
Asociación Civil Generación 21